網路人才,如何勝之有道

 隨著計算機的普及和技術的發展,已經成為人們生活的一部分。網路的飛速發展帶來了對專業人才的大量需求。據有關部門不完全統計:今後每年對IT人才的需求將突破100萬,其中軟體人才、信息、網路管理人才的需求佔70%以上。

可見,新世紀是網路的世紀,網路人才將是當今人才市場的新寵兒。但是網路人才的競爭也非常激烈。市職介中心最新的統計數據表明,2006年第二季度本市信息服務業競爭顯得尤為激烈,部分「IT」類崗位甚至吸引了幾十位求職者爭奪一個錄用名額。在如此激烈的競爭中,求職者要殺出重圍,必須「道」。
  專業技能過硬。所謂網路人才是指從事信息方面的專業人才,需具備計算機網路的專門知識和技能。目前,IT教育主要是依靠高等學校計算機、電子、電信、信息技術等相關專業的學歷教育,以及社會上的一些培訓課程。人們通過這些課程的學習,不應僅僅為了讓獲得一種或幾種技能,而更重要的是要培養一種專業的學習方法和邏輯思維能力,成為應用型人才。除此之外,應當注意的是:IT行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,這要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那麼這個人的事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。

  專業英語過關。計算機的母語是英語,因此要更好地掌握計算機知識,就必須熟練地掌握英語。對如今的大學生而言,英語和計算機兩者的重要性已經上升到了一定的高度,成為了求職過程中必須的敲門磚。然而必須指出的是,對英語水平的認定已經不再僅僅局限在一張四、六級證書,而是看能否將英語熟練地運用在工作中。

  具有一定工作經驗。一個經驗豐富的「實用型」人才更容易引發用人單位的爭搶,這對計算機專業的應屆畢業生是一種考驗和衝擊,他們雖然在校園的學習中對信息技術有所了解,但明顯缺乏實際操作能力,因此在競爭中容易處於下風。建議應屆畢業生們不妨嘗試參加政府推出的培訓項目和見習崗位,對技能和工作經驗進行積累,爭取將來在人才市場上獨樹一幟,成為IT行業一道靚麗的風景線!

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